正社員採用RECRUIT
| 募集職種 |
①レギュラー社員（店舗責任者候補） 当社直営店舗にて接客や調理を通して店舗運営ノウハウを身につけた後、店舗責任者（店長）、統括マネージャーを目指していただきます。そのほか本部スタッフとして、マーケティングや店舗開発など様々なキャリア形成が可能です。 ②パートナー社員（店舗スタッフ） 当社直営店舗にて、接客や調理など店舗営業に関わる業務をしていただきます。入社後、希望者はレギュラー社員への登用制度もあります。 |
|---|---|
| 雇用内容 | 当社直営店舗にてホール・キッチン業務 |
| 応募資格 | 学歴・性別不問 18歳～40歳くらいまで |
| 勤務時間 | 14：00～24：00の間で一週44時間以内のシフト制 ※配属店舗により多少の変動あり ※パートナー社員は原則、1日実働8時間・残業無し |
| 勤務地 | 当社直営店舗（現在、京都市内6店舗） |
| 給与 | ①レギュラー社員 月額253,000円+能力給（当社査定表により決定） ※固定残業代・食事手当含む 【モデル月給】 ・月給293,0000円（入社3年目 24歳男性 新卒入社） ・月給323,000円（入社２年目 30歳男性 飲食経験者） ・月給400,000円（入社8年目 34歳男性 統括マネージャー） ②パートナー社員 月額185,000円～240,000円（当社査定表により決定） ※固定残業代、食事手当含む |
| 諸手当 | 勤続年数手当、役職手当、精勤手当、通勤手当（会社規定による）、扶養手当、人財紹介手当 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※個人の勤務成績と当社の業績による ※賞与はレギュラー社員のみ支給（パートナー社員は賞与なし） |
| 昇給 | 年2回（3月、9月） ※個人評価面談のうえ決定 ※別途、勤続年数手当として1年ごとに2,000円/月の定期昇給あり |
| 休日・休暇 | 月8日 特別休暇 4日 正月休暇 会社の定めた日（前年実績12/31～1/2の3日間） 忌引休暇、病気休暇（会社規定による） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回、年齢を問わず実施） コミュニケーション手当（店舗ごとに支給） 社内レクリエーション（BBQなど） 結婚祝い金、出産祝い金 |
| その他 | サービス講習会（年4回）、社長によるロジカルシンキング（月1回） 繁盛店視察や農業体験などもおこなっております。 |